太阳成集团tyc7111cc纪委在学校纪委和学院党委领导下，立足学院实际，以把握关键、以点带面为工作方法，认真履行协助职责和监督责任，推进全面从严治党主体责任和监督责任同题共答，为建设“同行尊敬、学子向往”的一流太阳成集团tyc7111cc提供坚强政治保障。

一、把握“关键时”，督促主体责任落实

一是形成及时传达督促落实机制。督促学院党委、党支部深入学习上级纪检监察工作部署要求，学校纪委组织二级纪委书记廉政谈话后及时向学院主要负责人传达精神和要求，学校纪检监察工作会议后，及时向学院班子和各党支部传达精神。协助学院党委在新成立后制定完善议事决策等重要制度43项，切实以监督促进“院-系”两级良性互动的内部治理体系建设。

二是关键节点强化监督提醒。在重要时间节点，学院党委、纪委对楼宇房间、实验室开展全覆盖安全检查和提醒，对全体教职工加强廉洁提醒。党纪学习教育期间举办“党纪学习教育暨师德师风教育专题展”，在国家宪法日举办“宪法学习教育展”，并建设2处廉洁文化角，将纪法教育融入日常、抓在经常。

（举办多期专题展览，加强学院廉洁文化建设）

二、把握“关键人”，分层分类开展监督

一是加强对领导班子和重点岗位的监督。在集体决策、日常管理中督促班子成员做到业务和党风廉政建设两手抓，督促班子对全面从严治党检查反馈、巡察发现的共性问题及突出问题一体自查自纠。在选聘系级负责人的工作中，广泛听取教师、党支部书记、纪检委员意见，做好重点岗位选聘的廉洁把关。二是健全重点岗重点人谈心谈话机制。与学院党委行政共同组织新任的系级负责人和学科、学位点、专业负责人进行2次集体谈话，强调作风要求、廉洁要求。对12345热线“接诉即办”投诉等有关问题所涉及的教职工，及时了解情况、深入开展谈心谈话，发挥纪委监督的预防和提醒作用，做到“抓早抓小，防微杜渐”。

（召开党支部纪检委员工作会议，部署专项监督工作）

（开展重点岗位新任人员廉洁谈话）

三、把握“关键事”，提升监督工作质效

一是聚焦重点难点强化监督。强化对招生考试、人事招聘、安全生产、学生就业等重点工作的监督，促进重点领域健全制度机制。协同学生工作队伍了解学院学生欠费的具体原因，督促无故欠费学生完成缴费，协助确有困难的学生通过申请补助等途径解决困难。

二是聚焦突出问题建立负面清单。针对在学院中心工作中出现的问题和相关责任人，建立负面清单，在人员选聘、评奖评优、绩效考核等环节中作为学院党委决策重要参考，切实发挥震慑作用，确保监督成果落到实处。

（开展实验室安全检查）

（开展硕士研究生招生复试监督工作）